人才政策

公司对引进的应届全日制本科及以上学历的大学生,根据学历及专业的不同享受不同工资待遇。
1、薪资:
转正定级后工资包括:基础工资、岗位工资、岗位津贴、工龄工资、绩效工资、以及其他各类津贴等。
本科生:每月享受400元的学历补贴。
研究生:每月享受600元的学历补贴。
特殊人才:对于公司急需的各领域有丰富经验的人才,我们将提供具市场竞争力的待遇。
2、福利:
社会保险:按国家、省、市规定缴纳五险,包括养老保险、医疗(生育)保险、工伤保险、失业保险。
住房公积金:公司和员工均按员工上年度月平均工资12%的比例缴纳。
企业年金:公司和员工按员工上年度月平均工资4:1的比例缴纳。
3、其他:
实施午餐全员免费,交通费用补贴等;
免费提供单身公寓,三人一间,无线网络、电视、体育设施等免费使用;
按国家规定享受正常的休假制度。