1、终身培训

       自员工入职伊始，公司为员工各类成长需求提供全面、终身培训，拥有实训基地并与国内外多家高校、著名机构联合开展各类培养训练。

                                国际化高级人才培训项目结业典礼                              青年干部培训班

2、特色的学习平台

      自主开发“唐车智训”特色培训平台，课程库、教材库丰富；开展大量内部和委外培训，搭建优势学习平台。

3、职业发展通道

       搭建“四层十二级”职业生涯发展通道，分类开发评价标准，为员工搭建了多元化发展平台。落实“青年十条”，着力促进青年成长成才。

                                        高级职业经理人竞争上岗                                 中车核心人才评审