根据《中车北京二七车辆有限公司厂务公开民主管理工作实施细则》、《集体协商和签订集体合同实施办法》规定，公司决定在9月、10 月期间联合开展2017 年度公务公开、集体合同履约及执行情况检查工作。此次检查工作由公司厂务公开监督小组、厂务公开办公室会同公司集体合同监督检查组联合开展。成立联合检查组由公司工会主席杜向东任组长。
本年度的公务公开、集体合同履约及执行情况检查分为三个阶段开展，首先公司所属各单位以《中车北京二七车辆有限公司厂务公开民主管理工作实施细则》、《中车北京二七车辆有限公司集体合同》、《集体合同女职工专项协议》、《集体合同工资专项协议》为标准，开展单位内部公务公开、集体合同执行情况的自查并撰写自查报告。其次是公司人力资源部、安全技术部、资产管理部等业务主管部门对照《集体合同》、《集体合同女职工专项协议》、《集体合同工资专项协议》条款开展公司履约情况自查。最后阶段由联合检查组对公司各单位公务公开、集体合同执行情况进行集中检查，并对部份单位进行抽查。
此次检查的主要内容是各单位落实公司职工代表大会决议中涉及的有关事宜；宣贯公司生产经营管理、改革等重大事项；本单位规章制度的制定、修改及执行情况；员工工资分配、调整及绩效考核情况；员工奖惩情况；推荐、评选先进模范人物情况；“六送、三关注”工作开展情况等方面需要公开的内容。各单位劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、女职工保护等方面执行国家政策法规、公司规章制度等情况。检查主要采取听、查、看、谈、评的方法。听取被检查单位的自查情况汇报；查阅相关文件、记录、资料等；看公开栏、公开内容；召开职工代表（员工）座谈会；组织职工群众进行满意度民主测评。