构建基于全员的职业生涯发展通道：通过构建员工多维职业生涯发展通道，搭建起各类人才施展才华、发挥才干的平台，使之与组织需求相匹配、相协调、相融合，促进人力资源转化为人才资源和智力资本，达到满足组织及其成员各自需要、实现个人与组织共同发展目的。

         核心人才职业发展：为拓宽职业发展通道，做好核心人才培育工作，加快实现人才强企的目标，为公司健康快速发展提供强有力人才支撑。