人才战略

    兰州机车公司建立与企业战略目标相适应的，数量充足、结构优化、素质一流、精干高效、适应现代企业发展的人才队伍。同时构筑适应并且支撑兰州机车公司快速发展和高效运作的自我激励、自我约束和促进人才脱颖而出的现代人力资源管理开发机制。

    人才理念:中车驰骋，人才牵引；创新发展，人才至上；价值分配，人才唯先。

    员工组成结构:公司现有员工总数1719人，其中高管8人；中层管理人员85人；工程技术人员221人；专业管理人员155人；技能操作人员1250人。

    高级职称占公司技术、管理人员总数的4.49％，中级职称占33.83％；高级技师、技师占公司技能操作人员的15.51％，高级工占43.40％。