第一，中车弛骋，人才牵引。
速度和质量彰显中车品牌形象。在中车实现“打造受人尊敬的国家化公司，打造中车党建‘金名片’，培育具有国际竞争力的世界一流企业”的征程中，人才发挥着不可替代的牵引驱动作用。研究院勇立潮头、与时俱进，以高质一流的人才工作引领中车永续发展。
第二，创新发展，人才至上。
创新是驱动中车转型升级、跨国经营的根本力量，创新驱动的实质就是人才驱动。研究院识才、爱才、敬才、用才，尤其重视引揽、选拔、开发、激励创新型人才。
第三，价值分配，人才唯先。
人才是价值创造的力量源泉，价值分配应当把人才放在首位。研究院不断丰富和完善人才激励机制，全力创造价值、科学评价价值、合理分配价值，让人才资本的价值链管理切实发挥出功效，充分调动人才的积极性和创造性。