人才理念：以人为本以质为先持续创新客户满意

用人原则：因事设岗，因岗用人；因人而用，用人所长；人岗匹配，人事相宜

用人机制：劳动关系合同制，管理人员聘用制，目标考评一贯制，动态管理常态制