公司在专业管理、市场营销、研发技术、工艺技术、支持技术和技能操作六大类中分别设置了员级、师级、主任级、专家级四层共十级的职业生涯发展通道，为公司员工的成长成才铺设了明晰的职业成才之路。

对在公司各专业领域作出突出贡献的员工，可参评“核心技术人才”、“核心管理人才”和“核心技能人才”。